Přeskoč na hlavní obsah stránky
Ve smyslu zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. je každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinen zaměstnávat 4% osob se zdravotním postižením. Pokud tento povinný podíl nesplňuje přímo zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru, má povinnost nemalého odvodu do státního rozpočtu.
Bližší informace se dozvíte na stránce Zákon o zaměstnanosti, kterou jsme pro vás za tímto účelem připravili.
Připravili jsme pro vás dotazník, zachycující postoje zaměstnavatelů a veřejnosti k zaměstnávání zrakově postižených osob.
V případě vašeho zájmu nás kontaktujte:
Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR
Mgr. Milan Pešák
tel.: 221 462 462
e-mail: equal@sons.cz
TyfloCentrum Brno, o.p.s.
RNDr. Hana Bubeníčková
tel. 541 240 421
e-mail: brno@tyflocentrum.cz
TyfloCentrum Hradec Králové, o.p.s.
Mgr. Dagmar Balcarová
tel.495 523 729
e-mail: hradec.kralove@tyflocentrum.cz
TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.
Dana Stoklasová
tel.466 500 615
e-mail: pardubice@tyflocentrum.cz
Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR (SONS ČR), Krakovská 21, 110 00 PRAHA 1, tel.: 221 462 146, fax: 221 462 145, e-mail: sons@sons.cz, tel.: +420-777 214 097
PROJEKT TYFLOEMPLOYABILITY JE SPOLUFINANCOVÁN
EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
