Tyfloemployability

Přeskoč na hlavní obsah stránky

Plánované aktivity

Plánované aktivity Akce 2

Aktivita Cíl
1. Analýza trhu práce z hlediska cílové skupiny a partnerů
  1. Analyzování současného stavu v oblasti zaměstnatelnosti zrakově postižených občanů.
  2. Osvěta zástupců cílové skupiny, pořádání seminářů.
2. Sestavení metodiky a školení koordinátorů a asistentů Vytvoření nástrojů pro poskytování pracovní asistence.
3.Sestavení metodiky a vzdělávání zrakově postižených uchazečů o práci
  • 3.1 Metodika
  • 3.2 Lektorský tutoriál
  • 3.3 Školení lektorů
  • 3.4 Vzdělávání
 Zvýšení vzdělání a kvalifikace zrakově postižených.
4. Osvěta zaměstnavatelů
  • 4.1 Návrh a výroba propagačních materiálů
  • 4.2 Metodika zážitkového kurzu
  • 4.3 Vytvoření dotazníků ÚP
  • 4.4. Rozšíření a vyhodnocení dotazníků
 Výroba informačních materiálů pro zaměstnavatele.
5. Pracovní rehabilitace
  • 5.1.Pracovní rehabilitace
      5.2.Diagnostika prací
    1. Výzkum zastávaných pracovních pozic zrakově postiženými v minulosti a v současnosti
    2. Hlavní faktory, které determinují vhodné zaměstnání pro zrakově postižené
    3. Typizace vhodných pracovních pozic pro cílovou skupinu
    4. Výzkum rovných příležitostí - zastoupení muži/ženy - rozdílné pozice/rozdílné potřeby, rozdílné překážky
    5. Sestavení metodiky
    6. Závěrečný seminář
 Přijetí systémových opatření v činnosti úřadů práce se zrakově postiženými občany a zajištění vyšší efektivnosti politiky zaměstnanosti u takto handicapovaných osob.
6. Internetový informační portál pro komunikaci partnerů a cílové skupiny Vytvoření nástroje pro komunikaci partnerů.
7. Mezinárodní spolupráce Převzetí zkušeností od zahraničních partnerů s řešením problému zaměstnanosti zrakově postižených občanů.
8. Řízení projektu Řízení informačních toků mezi partnery, koordinace a administrace projektu.

Plánované aktivity Akce 3

Aktivita Cíl
1. Pilotní zavedení asistence, včetně supervize Začlenění klienta na pracoviště.
2. Cílené šíření metodik do TyfloCenter v ČR Diseminace výstupů a výsledků.
3. Vzdělávací semináře pro ÚP Přijetí systémových opatření v činnosti úřadů práce se zrakově postiženými občany a zajištění vyšší efektivnosti politiky zaměstnanosti u takto handicapovaných osob.
4. Propagace projektu a jeho výstupů Šíření výstupů a dobré praxe projektu po celé ČR.
5. Osvěta zaměstnavatelů Rozšířit počet zaměstnavatelů zrakově postižených občanů.
6. Mezinárodní spolupráce Šíření výstupů a dobré praxe projektu na mezinárodní úrovni.
Spektra, v.d.n. SONS ČR Pobytové rehabilitační a rekvalifikační středisko pro nevidomé Dědina, o.p.s. Pedagogická fakulta Univerzity Karlovy SE & Partners Consulting s.r.o. Úřad práce Kladno NetGenium s.r.o. TyfloCentrum Pardubice, o.p.s. TyfloCentrum Brno, o.p.s. TyfloCentrum Hradec Králové, o.p.s. loga partnerů projektu s odkazy na jejich stránky

© SONS ČR 2005-7 | equal@sons.cz | Prohlášení o přístupnosti | Mapa webu | Změna vzhledu | English version

Kontaktní informace

Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR (SONS ČR), Krakovská 21, 110 00 PRAHA 1, tel.: 221 462 146, fax: 221 462 145, e-mail: sons@sons.cz, tel.: +420-777 214 097

PROJEKT TYFLOEMPLOYABILITY JE SPOLUFINANCOVÁN
EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY